Vous pensez que votre collègue a un petit coup dans le nez au bureau ? Ne laissez pas cette situation délicate gâcher l’ambiance de votre équipe ! Voici les signes qui ne trompent pas pour repérer un collègue éméché et savoir comment réagir avec tact et humour.

Le regard vitreux et le sourire béat

Le premier indice d’un collègue qui a abusé de la bouteille, c’est son regard. Si ses yeux ressemblent à deux billes de verre et qu’il arbore un sourire niais en permanence, il y a anguille sous roche (ou plutôt, vin rouge dans le gosier !).

D’autres signes révélateurs :

• Il a du mal à fixer son regard et louche légèrement.
• Ses paupières sont lourdes et il semble sur le point de piquer un somme.
• Il rigole tout seul à des blagues que personne n’a entendues.

Si vous remarquez ces symptômes, votre collègue est probablement sous l’emprise de l’alcool. Mais avant de crier au scandale, essayez d’en savoir plus sur les raisons de son comportement.

Des gestes maladroits et une démarche chaloupée

Un autre signe qui ne trompe pas, c’est la maladresse soudaine de votre collègue. Lui qui, d’habitude, jongle avec les dossiers et les tasses de café, se met soudain à renverser tout sur son passage.

Vous pouvez le repérer grâce à :

• Sa démarche titubante, digne d’un funambule débutant.
• Ses gestes imprécis, comme s’il essayait d’attraper des mouches invisibles.
• Sa tendance à se cogner dans les meubles et les murs.

Si votre collègue se transforme en éléphant dans un magasin de porcelaine, il est temps d’intervenir avant qu’il ne cause des dégâts irréparables !

L’haleine qui tue et les discours incohérents

Vous avez remarqué que votre collègue postillonne plus que d’habitude et que son haleine pourrait tuer un éléphant à dix mètres ? C’est un signe qu’il a forcé sur la bouteille.

Autres indices olfactifs et auditifs :

• Son parfum habituel est masqué par des effluves d’alcool bon marché.
• Il parle fort et de manière incohérente, en mélangeant les sujets.
• Il a du mal à articuler et enchaîne les phrases sans queue ni tête.

Si votre collègue se met à raconter sa vie en détails et à chanter des airs d’opéra en pleine réunion, il est grand temps de lui proposer un café bien fort et une petite discussion en tête-à-tête.

Que faire face à un collègue ivre au bureau ?

Si vous avez repéré un collègue en état d’ébriété, voici quelques conseils pour gérer la situation avec doigté :

1. Prenez-le à part discrètement pour éviter de l’humilier devant toute l’équipe.
2. Montrez-vous bienveillant et à l’écoute, sans le juger ni le sermonner.
3. Proposez-lui de rentrer chez lui pour le reste de la journée et de prendre un taxi.
4. Si son état est préoccupant, n’hésitez pas à alerter votre responsable ou les ressources humaines.

N’oubliez pas que derrière ce comportement se cache peut-être un problème plus profond, comme une dépendance à l’alcool ou des difficultés personnelles. Faites preuve d’empathie et orientez votre collègue vers des ressources d’aide, comme des formations ou un accompagnement par un coach spécialisé.

Conclusion

Un collègue ivre au bureau, ce n’est pas drôle tous les jours. Mais avec un peu de tact, d’humour et de bienveillance, vous pouvez contribuer à créer un environnement de travail plus sain et plus solidaire. Et qui sait, peut-être que votre soutien sera le déclic dont votre collègue avait besoin pour se reprendre en main et retrouver le chemin de la sobriété !
Alors, la prochaine fois que vous repérerez un collègue éméché, n’hésitez pas à enfiler votre cape de super-héros et à voler à son secours. Votre équipe vous en sera reconnaissante et votre collègue aussi, une fois qu’il aura dessaoulé !